Syarikat: MD + Pengarah (akan mengambil pekerja dan mengembangkan perniagaan), jumlah pekerja di Jepun adalah sekitar 200 orang
Lapor kepada: MD Jepun
Deskripsi kerja
Kontrak/pengurusan pejabat
Pengurusan persekitaran kesihatan dan keselamatan
Jadilah orang tingkap untuk melakukan komunikasi dengan perunding HR/Accounting
Sokongan aktiviti pengambilan
Sokongan untuk membuat buku panduan syarikat
Buat dokumen
Tugas sokongan lain yang diberikan oleh ekspatriat atau Ibu Pejabat Jepun
PERLU ADA:
Penguasaan Bahasa Jepun (N3 dan ke atas)
Pengalaman bekerja sama ada dalam bidang pentadbir, HR atau perakaunan
LEBIH SUKA MEMILIKI (Kelebihan)
Pengalaman dalam berhubung dengan ejen berkaitan cukai/HR/undang-undang
Seseorang yang suka mempunyai persekitaran yang mencabar
Nota: Sesetengah ahli akan membantu dengan tugas tersebut dan syarikat akan menggunakan ejen seperti urusan cukai jadi tidak perlu mempunyai pengalaman penuh dalam peranan pentadbir.
Prosedur Temuduga:
Temuduga pertama: Pengurus Pengambilan
Temuduga Kedua: Ahli MD/HQ + Pengurus Pengambilan
Pertama akan menjadi maya dan ke-2/akhir akan F2F
Jawatan ini akan berkaitan dengan penubuhan pejabat baru jadi dia mempunyai banyak tanggungjawab.
Boleh bekerja di syarikat reka bentuk/pembangunan Web yang terkenal di Jepun.
Boleh menggunakan sepenuhnya Kemahiran Bahasa Jepun anda.
Waktu Bekerja: Isnin hingga Jumaat 8:00 pagi-5:00 petang