Rakan Perniagaan Sumber Manusia (HRBP)

Rakan Perniagaan Sumber Manusia (HRBP)

Penerangan mengenai pekerjaan :

• Sebagai ahli teras pasukan Pertumbuhan Kepimpinan, anda akan bertanggungjawab membina komuniti kepimpinan untuk syarikat, membolehkan keupayaan organisasi, dan memupuk budaya, untuk menyokong kitaran pengurusan penuh untuk pemimpin perniagaan syarikat.

• Mengenal pasti dan menganalisis jurang kepimpinan, mengukuhkan saluran kepimpinan dalam fungsi yang berbeza dan memulakan rancangan pembangunan kepimpinan, dan menjalankan inisiatif perancangan penggantian.

• Menyediakan penilaian objektif dan mengenal pasti punca kesepaduan pasukan dan organisasi.

• Menjalankan analisis data pemimpin dan organisasi, memberikan pandangan dan penyelesaian yang berharga kepada perniagaan berkenaan dengan indeks kesihatan kakitangan & organisasi kami

Keperluan Kerja:

• Ijazah Sarjana Muda dan ke atas, pensijilan dalam bidang kejurulatihan, alat penilaian kepimpinan OD akan menjadi kelebihan.

• 7 - 10 tahun pengalaman bekerja di HRBP untuk pemimpin kanan, Pembangunan Organisasi, sebaik-baiknya dalam industri internet/hi-tech/perkhidmatan kewangan.

• Komunikasi yang kuat dan kemahiran orang dengan hati yang besar.

• Semangat berpasukan yang baik dan selesa bekerja merentasi zon yang berbeza dan budaya yang berbeza.

• Pertumbuhan minda, bersikap fleksibel dan objektif dan integriti.

• Mampu memotivasi, mempengaruhi, dan melatih orang di semua peringkat.

• Pengalaman terdahulu dalam syarikat pemula atau firma perunding organisasi adalah satu kelebihan

• Sanggup bekerja Kuala Lumpur