HR & Admin Executive

Tugas dan Tanggungjawab:-

1. Bertanggungjawab untuk spektrum penuh pengurusan gaji; memproses upah, bonus, elaun, lebih masa, potongan, dan lain-lain.
2. Pastikan dokumentasi dokumen gaji yang betul dan penyimpanan fail peribadi pekerja dengan selamat.
3. Berhubung dengan badan yang berkaitan untuk penyerahan berkanun bulanan.
4. Penyesuaian laporan gaji dan penjanaan laporan bulanan berkaitan gaji tepat pada masanya
5. Mengurus dan memasukkan data ke dalam sistem. Pastikan data dikemas kini dengan betul pada setiap masa.
6. Memastikan aktiviti penggajian selesai dalam tempoh yang ditetapkan.
7. Kumpul dan periksa lembaran masa semua kakitangan untuk memastikan kesahihannya. Mengesahkan dan menyiasat sebarang penyelewengan.
8. Menangani pertanyaan tentang isu berkaitan gaji.
9. Selesaikan percanggahan dalam pembayaran sebagai perkara yang mendesak.
10. Mengambil bahagian dalam operasi harian jabatan HR
11. Kaunseling pekerja apabila diperlukan.
12. Akauntabiliti lain terutamanya melibatkan membantu dalam operasi dan sokongan pentadbiran, fungsi pejabat am dan acara syarikat; iaitu; Susunan Makan Malam Tahunan; Aktiviti membina pasukan; keluar dan sebagainya;
13. Menjalankan projek ad-hoc atau apa-apa tugas lain yang diberikan oleh Pengurus Operasi atau Pengurusan dari semasa ke semasa;

Sekiranya anda memerlukan sebarang penjelasan atau maklumat, sila hubungi Cik Lai di talian(phone number)atau hantar resume anda ke Sign Up to Apply